среда, 16 декабря 2009 г.

Ей еще не больно...

Доброго времени суток!

Вчера в связи с заменой своих документов /изменена фамилия/ в очередной раз столкнулась с нашей бюрократической системой… Побывала я в пенсионном фонде. Не буду описывать всю суть дела, скажу вкратце – произошло недоразумение. Я не ругалась, я просто попросила в качестве исключения /раз уж я приехала в 35 градусный мороз/, и учитывая мое непростое положение /я нахожусь на 9-м месяце беременности/ принять меня и мои документы. В ответ мне пришлось выслушать столько негатива, столько обвинений… Но документы все-таки приняли всего за …. 3 минуты.

К чему я это все пишу и почему меня эта ситуация так тронула? Когда мы позже разговаривали по этому поводу со своим мужем и обсуждали эту ситуацию, мой муж неожиданно встал на сторону этой сотрудницы. «Ты пойми, - сказал он. – У них за день столько народу бывает – и все такие разные. Она к вечеру уже ненавидит их всех со своими проблемами, а послать подальше не может – обязана принять и обслужить. Она за весь день так изматывается, а зарплату платят небольшую, вот и приходится терпеть! Иногда нервы не выдерживают – вот и выливает весь негатив на посетителей». В ответ на его доводы у меня возник вполне резонный вопрос: «А если она терпеть не может свою работу и платят ей мало, так чего же тогда она на ней работает? Ведь вокруг столько возможностей!» И вот тут я вспомнила одну историю. Очень короткая и поучительная история!

У одного хозяина была собака. Вот как-то лежит она на крыльце и скулит, жалобно скулит, долго… Сосед не выдержал и спрашивает у хозяина собаки: «Почему она так долго и жалобно скулит?» На что хозяин отвечает: «Она на гвозде лежит, вот и скулит». «Так убери ее оттуда! - воскликнул сосед». На что тот ответил: «Нет, ей еще не больно…». Мораль проста.

Очень многие люди, недовольные своей настоящей жизнью, живут и так же как эта собака скулят. Они ходят на нелюбимую работу, терпят унижения со стороны своего начальства, получают за свою работу небольшую зарплату, экономят, сводят концы с концами, мало проводят времени со своей семьей… Им мешает этот гвоздь, им очень неудобно, но они продолжают лежать на нем, потому что им ЕЩЕ НЕ БОЛЬНО! Они терпят и продолжают на нем лежать. Некоторые так и умирают… И ведь таких людей – большинство!
А встают и уходят только те, кому уже очень больно, и кто понимает и не хочет больше терпеть такую жизнь!

Эта история мне очень помогла осознать одну вещь. Как бы красиво вы ни рассказывали о нашем бизнесе, какие бы примеры ни приводили, как бы вы ни старались показать человеку лучшую жизнь – до тех пор, пока ему еще не больно, вы не заставите его двигаться вперед и менять свою жизнь в лучшую сторону, потому что ему ЕЩЕ НЕ БОЛЬНО!

И теперь, когда я разговариваю с людьми с целью пригласить в наш бизнес, я сначала выясняю его потребности, смотрю, а готов ли он? Я его внимательно слушаю. Если не готов, если ему еще не больно, я оставляю его в покое. Мне не нужны такие, которые только скулят и ничего не делают. Я хочу видеть в своей команде таких людей, которые уже не хотят жить прежней жизнью и готовы предпринимать для этого какие-то конкретные шаги. Да, их мало, их – очень мало, но они – есть! И я их вижу в своей команде. Я поняла, что не надо тащить к нам всех подряд – результата это не даст, а только заберет много наших сил и энергии.
До скорых встреч!

среда, 9 декабря 2009 г.

Что лучше? Быть только потребителем или...

Доброго времени суток!

В декабре месяце у нас в городе проходил очередной обучающий семинар. Я изъявила желание выступить на нем, потому что мне давно не давал покоя один вопрос, который, я думаю, задают многие консультанты, желающие создать и развивать свой бизнес.

В индустрию сетевого маркетинга, и в частности, в нашу компанию, приходят люди разного возраста и с разными запросами. Немалую часть из них составляют так называемые потребители. Когда мы начинаем приглашать их на обучающие школы и семинары, и начинаем рассказывать, какой доход можно получить, занимаясь продажами, они в открытую говорят: «Продажи - это не мое. Оставьте меня в покое. Я – только потребитель и не собираюсь заниматься продажами». Бизнес им тоже не нужен. В 100 % случаев - эти люди работают где-то по найму, то есть ходят на работу и получают за это заработную плату. В последнее время я все чаще задумываюсь над вопросом: а что же держит этих людей на работе? И поскольку таких людей большинство, я все-таки решила разобраться, в чем же дело. Мне было интересно.

Из разговора с ними выяснилось, что практически все они думают о своей старости, о том, чтобы наработать стаж и спокойно выйти на пенсию. Большинству из них это внушили их родители, и доказали на своем собственном примере; некоторые сами пришли к такому выводу. Я – такой же нормальный человек, как и все, и тоже задумываюсь о своем будущем; о том, что же меня ожидает в старости. Поэтому, я решила докопаться до истины – действительно, а что же меня ожидает в старости?

Я начала наводить справки, разговаривать с бухгалтерами. Меня интересовал один-единственный вопрос. Если я работаю по найму и получаю зарплату 8 000 рублей /в среднем/, какую пенсию я буду получать в будущем, и из чего она складывается. Мне, конечно, расписали сколько и куда будут уплачиваться отчисления /в какие фонды, накопительная, страховая части и т.д./ Но ни один, подчеркиваю – ни один, бухгалтер не смог ответить на мой вопрос. Я спросила: «Почему?». Мне ответили, что те люди, которые сейчас получают пенсию, у них все зависело от оклада, а сейчас все отчисления уплачиваются по новой системе, в зависимости от возраста. И нет гарантии, что не придумают что-нибудь еще. Никому не известно, как будет рассчитываться пенсия. При этом пенсионный возраст планируется повысить, поскольку количество пенсионеров постоянно увеличивается, и в казне нет денег даже для выплаты этой, чрезвычайно скромной пенсии /по моим опросам, сейчас это в среднем 4 000 – 6 000 рублей в месяц/.

Как-то на днях на продажах одна пожилая женщина /явно пенсионерка/ попросила меня: «А привезите мне самую дешевую помаду.» Я спросила: «А сколько для вас – самая дешевая?» Она ответила: «Ну рублей за 100…, нет, лучше за 50 рублей». На мой вопрос о качестве такой помады она ответила, что не может позволить купить себе помаду за 270 руб. – у нее маленькая пенсия…
Вы хотели бы в старости получать такую пенсию? Вы бы хотели пользоваться помадой за 50 рублей? Полагаю, что нет. Есть ли выход из сложившейся ситуации? Я думаю, что есть.

Если вы все-таки не решаетесь оставить свою работу или очень любите ее – это не проблема. Есть замечательная книга Владимира Авденина: «Деньги: как заставить их работать». Ее автор – финансовый консультант с огромным опытом. Я внимательно несколько раз перечитала эту книгу и, воспользовавшись его простыми расчетами, определила для себя, как я могу обеспечить себе достойную пенсию, используя возможности, которые предоставляет нам наша компания. Вот смотрите.

Я взяла достаточно элементарный случай, когда человек работает по найму и в свободное время зарабатывает в нашей компании на продажах всего 900 рублей в месяц. В нашей компании это, например, продать за месяц всего 1 флакон эксклюзивного «Небесного ангела» или «Небесного демона» /вечерний и дневной женские ароматы/ + 1 флакон «Деми-лун»/мужской аромат/. Много это за месяц? Трудно? При наших 50-60% прибыли с продаж – это легко! Смотрите далее.

Заработали вы за месяц 900 рублей. Вы открываете депозит в банке с возможностью довнесения средств и процентной ставкой 12% годовых. Ежемесячно, получая прибыль с продаж 900 руб., вы вносите эти средства на этот счет. Тогда за год на вашем счету накопится 11 394 рубля. В общем-то, не очень большая сумма, скажете вы. Но капля камень точит. Если вы и дальше будете продолжать в этом же ритме зарабатывать на продажах каждый месяц всего 900 рублей и класть деньги на этот депозит, то через 30 лет на вашем счету наберется /с учетом начисленных процентов/ 2 749 744, 61 рублей! Но вы можете работать по этой программе не 30 лет, а 15 лет или 20 лет. Пожалуйста, просто сумма будет немного меньше. Наличие такой суммы на вашем счету в банке позволит вам получать в дальнейшем в виде процентов по депозиту хорошие деньги.

Приведу пример на банках нашего города. Я обзвонила 3 банка: «Сбербанк», «Камкомбанк» и «Ак Барс банк» и задала всего один вопрос: Сколько я буду получать денег в виде процентов с моего депозитного счета, если положу на него 1 000 000 руб.? Получились следующие результаты. В месяц выходит от 7 600 до 12 000 руб. Чем не пенсия? И заметьте, вы не потратили ни одного рубля из своей зарплаты по основному месту работы, а продавали не каждый день и не с утра до вечера.
У вас будет своя хорошая пенсия, не зависимо от того, поменяются ли законы, изменится ли пенсионная система. Так может быть, стоит задуматься над тем, хорошо ли быть только потребителем или все-таки делать в месяц всего 40 баллов личного объема на продажах?

Работая по найму и получая ежемесячный оклад, размеры которого, кстати, ограничены, каждый день /5 раз в неделю/ вы работаете по 8-9 часов; отдыхая всего 1 раз в году /когда вам прикажут/; мало проводя времени со своей семьей и детьми; общаясь по долгу службы не всегда с приятными вам людьми – и всем этим вы жертвуете ради будущей пенсии, размеры которой вы даже не знаете, и у вас нет полной гарантии того, что вы ее вообще будете получать. Я вас не пугаю, это реальная ситуация, которая сложилась на сегодняшний день; отнеситесь к этому со всей серьезностью, задумайтесь на несколько минут.

Вы переложили ответственность за себя, свою семью и свое будущее на чужого дядю, на государство и продолжаете надеяться на чудо, при этом заявляете, что вы - только потребитель. Может быть, я говорю не совсем приятные вещи, но я говорю сейчас правду. У вас есть уверенность в завтрашнем дне? Вы можете сейчас сказать, что будет с вами через 5, 10, 20 лет; как вы будете жить, чем вы будете заниматься, где вы будете работать, сколько вы будете получать. Всегда легче обвинить кого-то в своих бедах и несчастьях. Если у вас маленькая зарплата – виноват начальник; если поднялись цены на бензин и на продукты – виновато правительство. Какая разница, кто виноват? Ну, найдете вы виноватого, и что? - ваша жизнь изменится после этого?

А время-то идет, вы взрослеете, вы стареете, ваши дети вырастают, здоровье уходит, приближается старость…

Я не призываю вас всех бросить работу, я призываю вас задуматься о своем будущем, о своей предстоящей пенсии. Может быть, не стоит слушать тех, кто говорит, что продавать – это стыдно, не серьезно, не престижно и не солидно. Может быть, стоит уже сейчас, не надеясь на государство или на кого-то еще, начать создавать свою пенсию?
Быть потребителем – это хорошо; но быть уверенным в своем завтрашнем дне – по-моему лучше!

понедельник, 30 ноября 2009 г.

Любите себя, свой труд и продукцию своей компании!

Доброго времени суток!
Давно не выходила на страницы своего блога. Конечно, это не очень-то хорошо… Но я не выходила по нескольким причинам. Не хочу, чтобы это выглядело как оправдание, но причины – действительно, уважительные.

Вы уже знаете, что я собираюсь совсем скоро стать мамочкой /и это замечательно! Я очень жду этого дня/. Времени у меня остается совсем немного; времени для того, чтобы потом больше уделять внимания своему ребенку. К сожалению, бизнесу придется немножко подождать. А для этого я использую сейчас все возможные способы. Вот уже месяц, как официально я в декретном отпуске, но жизнь кипит /даже можно сказать - бурлит/. Я активно продолжаю заниматься продажами и рекрутированием новых консультантов; занимаюсь обучением своих консультантов и самообучением; стараюсь посещать все обучающие семинары компании в нашем городе; делюсь с другими своим опытом и наработками… Вообщем, работы хватает! Спасибо мужу – поддерживает. А сесть за компьютер и напечатать все это на экране – уже не остается времени и сил; поэтому, такой перерыв получился.

И тем не менее, очень хочется поделиться с вами, дорогие мои читатели и подписчики!
Месяц назад у нас в городе проводился очередной обучающий семинар. И я на нем выступала – делилась своим опытом и наработками по личным продажам. И вы знаете, когда я готовилась к выступлению, оказалось, что у меня уже наработана своя система; методика, если хотите. Мне хочется рассказать вам о ней. Может быть, кому-то она поможет. Говорила я, в основном, о продажах и заострила свое внимание на некоторых моментах, которые, по-моему наблюдению, упускают новички. Велосипеда, я, конечно, не открыла, но, возможно, помогла кому-то увидеть свои упущения, или кого-то озарила какая-нибудь идея.

Прежде всего, хочу сказать, что если вы решили заняться продажами, вы должны отнестись к этому мероприятию очень серьезно /если, конечно, хотите заработать/. Вы должны обязательно планировать свои продажи, тщательно готовиться к ним, и когда продажи состоятся – обязательно провести потом анализ. Я, например, завела 2 специальные тетради. В одну я записываю: когда я продавала, где, что продала и какой доход получила; а во второй тетради я анализирую свои продажи; составляю сравнительные графики.
А сейчас я остановлюсь на некоторых моментах, которые упускают новички.
Идя на продажи, вы обязательно должны:

1. Взять с собой продукцию своей компании. Это обязательно! Если вы игнорируете этот пункт, маловероятно, что у вас состоятся продажи и будут заказы – ваш каталог попросят посмотреть и потом положат в стопочку вместе с каталогами других компаний или в лучшем случае просто пролистают и скажут что-то типа: «Дороговато!». Когда же клиент видит перед собой вашу продукцию, трогает ее руками – и все это подкрепляется вашими комментариями, это увеличивает ваши шансы на продажу. Покупая продукцию для продажи, вы выгодно инвестируете свои деньги. Они потом к вам вернутся, но вернутся приумноженными.

2. Знать вашу продукцию и уметь правильно о ней рассказать. Одних только ваших знаний о продукте в этом случае недостаточно; для этого необходимо пользоваться своей продукцией и любить ее.

3. Быть искренними. Поверьте, люди считывают с вас информацию; то, с какими мыслями вы продаете. Если вы искренне рассказываете людям о том, какая у вас замечательная продукция, они верят вам и обязательно что-нибудь у вас купят. Лично мне уже неоднократно приходилось слышать от своих потенциальных клиентов: «Вот вроде ничего не надо, а у Вас хочется купить!»

4. Всегда оставляйте визитку. В идеальном варианте было бы лучше взять обратную связь, то есть, записать имя человека, купившего у вас продукцию, и его контактный телефон. Но если это по каким-то причинам сделать невозможно, обязательно оставьте свою визитку. Конечно, не факт, что они обязательно позвонят вам, но бывает и так, что вашему клиенту продукт понравился, а заказать еще он уже не сможет, потому что не знает, где и как вас найти. Не жалейте деньги на визитки – может статься, что ваш клиент – это будущий ваш партнер…

5. Давать людям пробовать вашу продукцию. Из своих наблюдений я сделала очень важный вывод: люди очень благодарны, когда им разрешают попробовать на себе продукцию, и могу сказать почти со 100-%-ной уверенностью, что те, кто пробует, они все, как правило, что-нибудь да покупают. Так что ваши инвестиции в продукцию они очень скоро окупаются.

6. Делать все в системе. То есть, если вы хотите получать стабильный доход с продаж – занимайтесь продажами в системе. Определите для себя, в какие дни и по сколько часов вы будете заниматься продажами и придерживайтесь этого графика, независимо от настроения, от погоды и т.д. А не так, что один день сходили на продажи и месяц ничего не делали. Бывает, что продажи принесли хороший доход, а иногда так себе, но если брать общий показатель за месяц – то получается очень даже неплохой результат, поверьте.

7. Не столько условие, а скорее правило. Очень часто при продажах можно услышать: «Сделайте, пожалуйста, мне скидку» или «Уступите немного». Так вот, я вас всех призываю – не обесценивайте вашу замечательную продукцию, ваш эксклюзивный продукт!

Сразу учитесь говорить твердое: «Нет!» Это только поначалу кажется трудно, а потом в вашем голосе появляется твердая уверенность и люди это опять же считывают с вас. Поймите, если человек любит себя, он обязательно возьмет то, что ему понравилось, даже без скидки. Если хотите как-то поощрить вашего клиента – делайте подарки и говорите об этом, не стесняйтесь! Я говорю коротко и ясно: «Нет! Мы скидки не делаем, мы делаем подарки». Это еще один психологический момент - всем людям нравится получать подарки!

Если вы продаете ваш продукт дешевле, чем в каталоге – люди не будут ценить ни вас, ни ваш труд, ни вашу продукцию! А если вы сами себя не любите, то кто вас будет любить? Ваши клиенты? Я сомневаюсь… Поэтому, не забывайте об этом пункте.

И опять хочется сказать несколько слов об анализе. Для чего я анализирую каждую свою продажу? Чтобы узнать, какой продукт берут лучше, когда берут /в какое время года/; какой доход мне планировать в следующий месяц и т.п. Ежемесячно я составляю графики по результатам своих продаж.

Исходя из анализа графиков можно сделать следующий вывод: после спада всегда идет подъем. Поэтому, не надо отчаиваться, расстраиваться и опускать руки, если продажи не дали ожидаемых результатов.
В заключение хочу сказать: «Продавайте как можно больше!» Вы не только приобретаете навыки и получаете деньги – вы растете как личность; вы саморазвиваетесь; вы приобретаете много новых знакомств, в том числе и полезных; а главное, вы становитесь профессионалом, специалистом в нашем деле. А труд специалистов в любые времена всегда высоко ценился.

Да, иногда я устаю. Но я работаю не каждый день и не с 8 до 17. Я сама планирую свой доход, свое время, я не загоняю себя в строгие рамки заработной платы и ни рубля больше. Хорошо поработала – хорошо получила.
И еще, я стала замечать последнее время, что получаю удовольствие от самого процесса продаж. И когда клиенты мне говорят: «Вроде ничего не надо, но у вас хочется что-нибудь купить» и покупают, поверьте, это дорогого стоит. Это – не просто комплимент. Я считаю, это признание моего профессионализма. В такие моменты я получаю столько положительных эмоций! И вам искренне желаю, чтобы вы испытали такие же чувства!
Любите себя, свой труд и продукцию своей компании!

среда, 14 октября 2009 г.

Хочу все и сразу?!

Доброго времени суток, дорогие мои!

Скажите, вы когда-нибудь задавались вопросом: почему многие люди начинают заниматься нашим бизнесом, но ничего не добившись, уходят, разочарованные и произносят при этом слова типа: «Все это ерунда! Ничего у меня не получится!» Однако, находятся единицы, которые добиваются успеха! Сейчас проницательный читатель воскликнет: «Ну, правильно! Это же доказано, что 95% - это ведомые, и только 5% - ведущие, Лидеры – вот они и добиваются успеха». Да, конечно, все это правильно. Но есть и другие причины. Об одной из них мне и хотелось бы поговорить сегодня с вами. Да вы, наверняка, ее знаете – это ЖЕЛАНИЕ ПОЛУЧИТЬ ВСЕ И СРАЗУ, И МНОГО!

Не могут наши люди понять /или не хотят?/, что так не бывает! Я не говорю о тех случаях, когда вы были простым инженером, работали на заводе и в одно прекрасное утро проснулись наследником какого-нибудь дальнего родственника-бизнесмена в Америке, скоропостижно скончавшегося. Да, такое бывает, но очень и очень редко, это скорее – исключение.

Скажите, вы когда-нибудь видели человека, который получал вчера 5-10 тысяч рублей в месяц, а сегодня, на том же месте, ничего не меняя, получает 50-100 тысяч? За один день? Ребенок не вырастает так быстро, дом не строится за один день; вы не станете специалистом за 1 месяц; да мало ли примеров этому? На все требуется время. Интересная штука получается. Все люди прекрасно понимают эти законы природы и Вселенной, соглашаются с ними, но вот что касается денег и материальных благ – здесь почему-то люди возмущаются и ждать не хотят.

Почему я затронула эту тему? Дело в том, что сейчас в нашем городе усиленно работают представители новой компании /зарубежной/. Они обещают огромные деньги за короткое время – надо только вложить 13 000 рублей /выкупить продукцию, в качестве которой можно еще усомниться/ и привести еще 2-х таких же, с деньгами. А дальше, обещают они, ничего делать не надо, они сами найдут нам людей. Все эти «Лидеры» - приезжие, из других городов, снимают квартиры. Почему я написала слово «лидеры» в кавычках? Да потому что им все равно, кого приглашать к себе в компанию, лишь бы деньги несли /приглашают они в том числе и пенсионеров, а ведь сумма входа – немаленькая/.

А наши люди добровольно несут деньги и ведут своих родственников; и невдомек им, что это – очередная финансовая пирамида, о которой писал в своей статье С.Всехсвятский в журнале «Прямые продажи». Огромные деньги в таких компаниях есть, но только у тех, кто наверху, а у тех, кто внизу, будут слезы, обиды, проклятья и на всю жизнь устоявшееся убеждение, что большие деньги – это плохо, это обман и зло. И потом это убеждение будет передаваться дальше своим потомкам. Если вы не хотите попасть в такую пирамиду, прочитайте вышеуказанную статью и вы все поймете.

Да, наш бизнес не дает таких быстрых и стремительных результатов, но он - ДОЛГОСРОЧЕН! Если вы регулярно будете совершать необходимые действия и если вы знаете, для чего вы это делаете, то через какое-то время обязательно получите хороший результат – остаточный, постоянно увеличивающийся доход, даже если потом вы отойдете от дел. Этот путь – более надежный, чем тот, когда «все и сразу!»

Какой дорогой вы пойдете – решаете только вы. А раз вы принимаете решение, значит, вы берете ответственность на себя за свой бизнес, за свои действия и за тех людей, которых вы позовете за собой. Выбирайте: или вы желаете получить «все и сразу, и много!» или хотите создать бизнес на года, чтобы потом его можно было передать своим детям и внукам.
До скорых встреч!

четверг, 10 сентября 2009 г.

Времена изменились...

Доброго времени суток!

18-19 августа в наш город Набережные Челны приезжало руководство нашей компании «Си Эль парфюм» по программе Бизнес-турне «Курс на успех!».

Семинар проходил два дня. Было здесь все: и обучение, и награждения победителей, и выступления руководящего состава с аналитической информацией, и выступления Лидеров. Я не буду вам рассказывать обо всем об этом; мне хочется поделиться своими мыслями по поводу проведения анализа прошедшего мероприятия.

Может быть, кто-то подумает, что дальше читать нет смысла – напрасно! Речь пойдет не только о нашей компании; тема - достаточно злободневная. Сейчас много лидеров - сетевиков различных сетевых компаний спорят, и в интернете в том числе, о том, что сейчас представляет из себя сетевой маркетинг и как нам дальше работать – развивать свой бизнес. Поэтому, я уверена, что данная тема затронет практически всех.

Когда все было завершено и проводили руководство компании, мы вместе с лидерами собрались в нашем офисе для обсуждения этого семинара: что и как прошло?

Когда мой Наставник попросила меня сказать несколько слов о прошедшем семинаре в нашем городе, на мой вопрос: «А о чем говорить?», она сказала: «Расскажи о том, что тебе понравилось и запомнилось больше всего». Поэтому, я хочу сказать несколько слов о том, что меня приятно удивило и порадовало. Дело в том, что в семинаре были задействованы абсолютно посторонние люди, не имеющие ничего общего с нашей компанией, но подолгу своей работы – это обслуживающий персонал арендуемого нами здания- им пришлось поневоле присутствовать на нашем семинаре, слушать и видеть все, что там происходило.

Так вот эти люди, повидав много семинаров разных компаний сетевого маркетинга, у которых сложилось негативное мнение о нашем бизнесе, как о каком-то явлении, зомбирующем людей, находящихся в состоянии «придурошной радости», они были приятно удивлены нашей компанией. Один из них так и сказал: «Вы – первая компания, которая произвела на меня хорошее впечатление, как солидная, серьезная, здравомыслящая организация, продукцию которой мне захотелось попробовать самому и предложить своим близким».

Вот вам еще один пример того, что время изменилось, изменились люди; а значит, надо менять способы, методы и приемы приглашения в наш бизнес. Многотысячные аудитории, многократное скандирование: «У-а-у!!! У-а-у!!!» в состоянии эйфории на многих сегодняшних людей действует как «красная тряпка на быка». Если мы хотим сохранить наш бизнес и нормальное отношение к нему других людей, то и преподносить его нужно по-другому, не как раньше; чтобы люди видели и понимали, что это – не зомбированная секта людей, а серьезный и надежный бизнес на многие года.

Если к проведению нашего семинара подходить с этих позиций, то семинар в Набережных Челнах прошел великолепно, на должном уровне; думаю, что мы сумели донести до наших консультантов идею этого бизнес-турне – «Курс на успех!».

Об этой теме в последнее время в Интернете много говорят А.Синамати и С.Всехсвятский. Я уже писала об этих людях на страницах своего блога. С каждым днем я убеждаюсь, что они говорят правильные вещи. И я хочу, чтобы в моем бизнесе, в моей команде было побольше людей, разделяющих со мной эту точку зрения и относящихся к нашему делу, как к серьезному бизнесу.

вторник, 1 сентября 2009 г.

Я вновь выхожу "в эфир", но теперь не одна!

Доброго времени суток, дорогие мои читатели и подписчики!

Прошло 2 с лишним месяца с последнего сообщения на страницах моего блога… Мои уважаемые подписчики меня, наверное, потеряли; вероятно, кто-то подумал, что я – все! Перегорела! Выдохлась!

Нет! Ничего подобного! Я жива и продолжаю работать, да еще с тройным усердием. А причину я сейчас объясню /не знаю, посчитаете ли вы ее уважительной/. Все дело в том, что мы с мужем ждем нашего желанного первенца! Да, я беременна и я счастлива! Мы не хотели раньше времени заявлять об этом /боялись сглазить/ и я практически перестала садиться за компьютер. Но я усиленно продолжала работать в оф-лайне /то есть в жизни/, не смотря ни на лето, ни на жару, ни на то, что чаще пришлось ходить на приемы в поликлинику /к этому обязывает мое нынешнее состояние/. Сейчас у меня половина срока и у меня остается совсем мало времени до рождения ребенка, а я хочу создать себе для начала какой-то задел; а ведь нужно еще и отдыхать, поэтому получилось, что у меня совсем не оставалось времени на компьютер, да и для малыша это было бы вредно.

У меня и сейчас времени мало, но я осознаю всю ответственность, которую я взяла на себя, создав свой блог, тем более, что у меня уже 13 подписчиков! Но ничего, я думаю, мы наверстаем упущенное; тем более, что материала накопилось много и мне будет, чем поделиться с вами, дорогие мои!

Сейчас, как никогда, я осознала то, как я ответственна за то, что делаю – я имею ввиду создание своего авторского гонорара /остаточного дохода/; я еще больше прочувствовала, что я создаю сейчас задел не только для себя, но и для своих будущих детей, для их будущего. Да, для этого надо много работать, но не по найму! Меня воодушевляет то, что первые «чеки» нашей компании уже получают по 1 000 000 рублей ежемесячно, но ведь нашей компании только 7 лет! И это дает мне много сил и веры; веры в то, что если один человек сумел, то и я смогу, тем более, что для этого созданы все условия – бери и используй!

С другой стороны, думаю, мое нынешнее положение послужит примером многим женщинам и девушкам, которые хотят иметь детей, но сомневаются: а вдруг это помешает их бизнесу? Нет, дорогие мои, не помешает; а наоборот, это придает силы, потому что ты знаешь, для чего и во имя кого ты это делаешь! Кстати говоря, Генеральный Директор нашей компании, когда СОЗДАВАЛА нашу компанию, тоже была беременна и после рождения ребенка она продолжала заниматься нашим бизнесом! А посмотрите, какой сейчас у нее результат: компания прочно стоит на ногах; открыто свое производство части нашей продукции; увеличилось количество наших зарубежных партнеров /вместо 1 в самом начале теперь их 4!/; нас признали на мировом рынке и начиная с 2005 года, мы ежегодно заслуженно получаем награды на престижном МЕЖДУНАРОДНОМ конкурсе «Аромат года»; у нас уже есть свои эксклюзивные ароматы!

Сейчас прочитала то, что написала и улыбнулась – как будто получился какой-то призыв типа «рожайте и стройте бизнес!». Нет, конечно же, я не призываю вас всех беременить. Идея этого сообщения проста: беременность – это не болезнь и жизнь на этот период не заканчивается; беременность позволяет жить полноценной жизнью; продолжать строить планы; двигаться к своей мечте; строить свой бизнес и в то же время помнить, во имя чего и для кого ты это делаешь; а Вселенная всегда поможет, тем более женщине, которая ждет ребенка: найдутся и силы, и люди, и деньги, и время, было бы огромное желание!

Я не прощаюсь, дорогие мои! Я вновь выхожу «в эфир», только теперь я буду делать это немного реже, чем полгода назад, потому что теперь я не одна – теперь во мне теплится жизнь еще одного человечка, во имя которого я все это делаю! Но я обещаю поделиться с вами теми наработками и опытом, которые я получила за эти почти 3 месяца. До встречи!

вторник, 16 июня 2009 г.

А вы такой промоушен делали?

Доброго времени суток!

В прошлой своей статье я рассказала вам о том, что в мае месяце у меня был определенный период жизни – можно сказать, период проверки на прочность меня и моих целей. И я упомянула о том, что в мае, не смотря на сложившуюся непростую ситуацию, я объявила своей структуре промоушен. Кто его выполняет – тот идет вместе со мной в боулинг; точнее будет сказать, я веду тех людей в боулинг бесплатно. Идея несколько необычная… Но я хотела придумать что-то такое, что вызвало бы интерес, азарт у моих консультантов, и как результат, поход в боулинг не только должен был бы развлечь моих людей, но и объединить их, сплотить, создать у них ощущение единой дружной команды, ведь для бизнеса это так важно!

Сказано - сделано! Промоушен выполнило 5 человек. Да, не густо, ну и что, зато это были такие люди, которые знали, что делали и для чего. Как говорят: «Лучше меньше, да лучше!» Так у меня и получилось. Я обзвонила всех пятерых, выяснила, кому когда удобно /потому что среди них были и молодые мамы с маленькими детьми/. Вообщем, мы пришли к единому мнению и в назначенное время все были в сборе. Честно говоря, я сама впервые шла в боулинг, поэтому немножко волновалась…

Сама затея оказалась настолько интересной, что когда закончился май месяц /а объявление висело весь месяц в офисе/, консультанты из другой команды загорелись нашей идеей и высказали желание пойти вместе с нами уже за свой счет - так, ради интереса, посоревноваться… Мы, конечно же, согласились!

Время пролетело быстро и интересно! Было столько эмоций, веселья, смеха; мы даже умудрились решать там свои рабочие моменты. Не сказав никому не слова, я взяла из дома с собой коробку конфет, и когда после окончания были подведены итоги и был выявлен победитель – я торжественно и неожиданно вручила свой приз! «Мелочь…», - скажете вы, а я отвечу: «Важен не подарок, а внимание!» Здесь еще сыграл большую роль эффект неожиданности. А если рассуждать философски, то вся наша жизнь состоит из мелочей; и когда эти мелочи приятные – жизнь становится веселее и интереснее.

Да, забыла сказать: для меня ведь еще было важно: чтобы те, кто не выполнил промоушен, очень пожалели об этом. Чтобы у них, в прямом смысле слова, «потекли слюнки»… А как можно этого добиться? Как записать эти события и потом показать другим? Правильно, для этого я взяла с собой в боулинг фотоаппарат – получились отличные кадры! Потом я оформила на эту тему большую газету /благо, в школе был наработан огромный опыт/, естественно, вместе с фотографиями, и повесила ее в офисе – пусть все видят, облизываются, завидуют и сожалеют о том, что не пошли вместе с нами!

Впереди июль месяц, как говорят сетевики: «мертвый сезон»… А я думаю о новом промоушене: что бы такое этакое придумать? Время еще есть – буду думать! А идею с боулингом даю вам на вооружение: попробуйте! Думаю, что вы от этого только выиграете! До новых встреч!

понедельник, 8 июня 2009 г.

Спустя один месяц...


Здравствуйте, дорогие друзья!

Сегодня почти месяц как я выходила последний раз «в эфир», то есть на страницы моего блога… Мои уважаемые подписчики, наверное, меня потеряли. Приношу свои глубочайшие извинения за молчание, но на то была масса уважительных причин. Может быть, кто-то подумал, что я все бросила и вернулась к прошлой жизни? Упаси Боже!!! Обратного пути нет, и я об этом уже неоднократно писала.

Так уж получилось, что вся жизнь моего бизнеса в мае месяце вращалась только в офлайне. Сначала были небольшие проблемы с компьютером; потом возникли небольшие проблемы с моим здоровьем – не то, чтобы проблемы, но мне пришлось уделить ему побольше внимания, иначе бы я «сломалась», как говорится: «в здоровом теле - здоровый дух!»; я смогу строить свой бизнес только будучи здоровой, а иначе зачем тогда наши разговоры о том, что у нас – свободный бизнес, что мы отдыхаем тогда, когда посчитаем нужным и что мы не работаем на износ. Вообщем, я интуитивно почувствовала, что моему организму нужна пауза.

Говорят, что Вселенная постоянно нас проверяет: «выдержит - не выдержит», «сдастся - не сдастся» и вдобавок ко всему, именно в этот момент, у мужа возникли серьезные непредвиденные проблемы со здоровьем, да такие, что я вынуждена была чаще проводить время у его постели; сейчас он пошел на поправку и я уже могу себе позволить посидеть пару часиков за компьютером и уделить это время вам, дорогие мои читатели!

Как назло, когда именно в этот момент мы особенно нуждались в деньгах /лекарства, уколы, перевязки…/, подсели мои продажи. Еще и подошло время весенне-полевых работ /у кого есть дачи – думаю, меня поймут/. Честно скажу, было не сладко… Но мы справились! Ситуация потихоньку выправляется – правильно говорят, что жизнь никогда не ставит перед нами барьеры выше наших возможностей.

К чему я это все пишу? Как всегда, в первую очередь, анализ. Анализ не только бизнеса, анализ тех событий, которые с нами происходят: почему, зачем, в чем причина, как исправить, как не наступить на повторные грабли… Да и семейные взаимоотношения очень хорошо проверяются в такое время. Вообщем, пищи для размышления как всегда было много. Я понимала, что надо и в онлайне еще поработать, но честно скажу: сил не оставалось никаких. Самое удивительное, что у меня не было никакого беспокойства по этому поводу- я была уверена, что подойдет время и я сяду за компьютер; у меня не было паники, страха, беспокойства… Наверное, интуитивно я чувствовала, что все идет своим чередом – я просто доверилась Вселенной!

Думаю, моя ситуация многим может послужить примером того, как не надо сдаваться! Вы думаете, я бросила свой бизнес и устроилась на работу? Нет, я верила в то, что это временные трудности и продолжала делать шаги, совершать систематические действия. Я посещала обучающие школы; сама проводила занятия; занималась индивидуально со своими консультантами; объявила промоушен для своей структуры /о результатах и об оригинальных призах читайте в моих следующих постах/; продолжала продавать нашу продукцию /не смотря на то, что продажи подсели/; планировала; подводила итоги; анализировала; кстати, еженедельные рассылки на двух серверах я выпускала в обязательном порядке, через «не могу».

И знаете, что удивительно – результаты моего бизнеса по товарообороту моей команды оказались выше, чем по итогам апреля месяца! «Совпадение? Чудо? Просто повезло?» - спросите вы. «Нет! – отвечу я вам. – Система!» Кто бы что бы не говорил, а это работает! Кажется, я только сейчас начинаю интуитивно чувствовать, как виртуозно все это работает! И от этого силы прибавляются, ты начинаешь осознавать, что невозможное – возможно! Что все само плывет к тебе в руки, потому что ты этого достойна и заслуживаешь.

Несколько месяцев назад я сделала серьезный запрос во Вселенную… Теперь осталось только двигаться в правильном направлении. А движение подразумевает под собой совершение определенных систематических действий. И тогда Вселенной ничего не останется, как пойти мне навстречу и осуществить все мои желания. До новых встреч, друзья!

воскресенье, 10 мая 2009 г.

Вот где собака зарыта!




Доброго времени суток!

Сегодня мне хочется поделиться с вами той информацией, которую я почерпнула из очередной обучающей школы в нашем офисе «Си Эль парфюм». У нас замечательные Лидеры и они часто дают нам такие великолепные школы, о которых другие могут только мечтать. А все потому, что они сами постоянно работают над собой, развивают себя, читают книги, ездят на обучающие семинары и потом полученной информацией делятся с нами. Лично я им за это очень благодарна! Особенно своему Наставнику Рамзие!

Так вот, на одной из школ мы затронули тему: «Что мешает двигаться консультантам?» Думаю, эта тема волнует очень многих сетевиков. Рамзия дала нам небольшую схему. Посмотрите на нее. Схема очень простая на вид, но если ее внимательно проанализировать, то можно сказать: «Вот где собака зарыта!» Если вы еще сами не догадались, я поясню.

Девять квадратов, три этапа. Допустим, я – новичок. Когда я прихожу в компанию со страстным желанием строить свой бизнес, со мной мой Наставник начинает работать в трех направлениях:
1. Меня мотивируют;
2. Меня обучают;
3. Меня воспитывают.

Когда я успешно прохожу первый этап во всех трех направлениях, я перехожу ко второму этапу:
1. Я самомотивируюсь;
2. Я самообучаюсь;
3. Я самовоспитываюсь.

Ура! Я успешно прошла второй этап и перехожу к третьему:
1. Я мотивирую других;
2. Я обучаю других;
3. Я воспитываю других.

«Ну и что же здесь такого особенного?» - скажете вы. Для вас это кажется все таким естественным, правда? Вы прекрасно понимаете, что невозможно перескочить с одного этапа на другой; что сначала надо пройти первый, потом второй и уж потом только третий и что более важно, обязательно на всех трех направлениях. И настоящий Лидер - он проходит эти этапы. Я могу согласиться с мнением, что бывают самородки, которые, минуя первый этап, сразу идут по второму. Миновать первый этап можно, но миновать какое-либо направление – НЕВОЗМОЖНО! Необходимо пройти все три направления!

Вы, наверное, заметили, что один квадрат из 9 /«Меня воспитывают»/ выделен штрихом. Как вы думаете, почему? Это очень важный квадрат, так как именно в этом квадрате, на этом направлении возникает 90% всех сложностей! «Вот где собака зарыта!» Очень часто именно здесь и застревает новичок! Его мотивируют – он согласен; его обучают – он согласен; его начинают воспитывать – вот тут-то он и начинает показывать себя во всей красе.

Некоторые новички /затрудняюсь сказать, большинство или меньшинство/ не хотят, чтобы их воспитывали. Мы же им говорим, что тебя никто не будет заставлять, ты сам будешь решать, с кем и как встречаться, что и как говорить, когда вставать, какие книги читать, какие школы посещать и т.д. Они же – все свободные и независимые личности, к тому же уже взрослые и достаточно зрелые! А тут вдруг кто-то посягает на его свободу и независимость; начинает давать задания, а потом еще и спрашивает. «Мы так не договаривались! - говорит он. - Отстаньте от меня, я и так сам все знаю!» И дальше с ним бесполезно что-либо делать, поверьте! Вы только потеряете напрасно время. Человек, который не прошел этот квадрат /сектор/, не сможет заниматься самовоспитанием. А как же потом на третьем этапе он будет воспитывать других, если он сам не позволял этого никому делать? Да он потом и притянет-то точно таких же, как он сам…

Когда я внимательно проанализировала эту схему, а потом применила ее к своей команде, я поняла, что она работает! Попробуйте применить ее в своей работе. Если в вашей команде появляется человек, который застревает в этом квадрате, подумайте, а стоит ли тратить на него свое драгоценное время? Не лучше ли будет потратить его на тех, кто смотрит вам в рот; ценит все, о чем вы говорите, прислушивается и считает вас действительно своим Наставником.

пятница, 1 мая 2009 г.

Я думала, что меня сия участь минует...


Здравствуйте, дорогие мои!

Вчера у меня произошла не совсем приятная ситуация. Но все-таки мне хочется о ней вам рассказать. Возможно, у кого-то уже были похожие ситуации; а кому-то только предстоит пройти через это. Но думаю, что мой опыт будет полезен любому.

Дело в том, что человек из моей структуры, на которого в свое время я возлагала большие надежды и на кого потратила достаточно много сил и энергии, сделал заявление, что уходит и больше работать не будет. Скажу честно, на тот момент наши отношения складывались таким образом, что я уже и сама подумывала о том, что или уж пусть он уходит совсем или пусть работает.

У человека было много желаний и причем больших, но действий не было практически никаких - самый первый ранг, который другие с легкостью закрывали за один месяц, он так и не смог закрыть даже за 5 месяцев! Поэтому его заявление меня не сильно расстроило. И я считаю, что поступила правильно. Потому что вспомнила то, о чем мне говорила мой Наставник и от чего предостерегала.

Человечек еще не вырос и еще ничего из себя толком не представляет, а уже показывает свой характер: обижается, находит различные отговорки, предъявляет различного рода претензии, а на самом деле это простая ГОРДЫНЯ! Даже заявление об уходе было сделано через другого человека. Как вы думаете, что это означает? Он даже поленился /или постыдился?/ сказать мне об этом лично, при встрече или хотя бы по телефону.
Мне сказали, что при этом он высоко и с гордостью держал свою голову. На что он надеялся? На то, что я сильно расстроюсь, буду плакать, ночами не спать и переживать, буду звонить и уговаривать: «Вернись, пожалуйста!»? Кому он сделал хуже? Только себе! Он упустил ту возможность, которую предоставила ему судьба.

А я и мой бизнес от этого не пострадали. Считаю, что это даже на пользу: произошла своего рода естественная чистка рядов. Скажу честно, у меня как будто камень упал с души, и я легко вздохнула. Скажите, что я ошибаюсь? Что я – жестокий и плохой человек? Что я – неважный Наставник? Да, я стала для кого-то такой, потому что перестала нянькаться, убрала халяву /перестала давать продукцию в долг на 2-3 месяца/ и начала спрашивать отчета о проделанной работе. И человеку это не понравилось.

А ведь я предлагала ему уже практически раскрученную точку по продаже нашей продукции на очень выгодных условиях. Сейчас, по прошествии времени, говорю сама себе: «Слава Богу, что он не согласился!» Сейчас мне было бы жалко и больно видеть, как разваливается дело, которое я собирала по крупицам и с любовью. Правы древние, когда говорили: «Что ни делается, все к лучшему!»

Я успела вовремя рассмотреть ту самую микротрещину, про которую мне говорила мой Наставник Рамзия и я ей за это очень благодарна. Я думала, что меня сия участь минует. Ан нет! О какой микротрещине я говорю, вы поймете, прочитав мой пост «Лучше предохранение, чем абборт». И слава Богу, что я увидела эту микротрещину именно сейчас, в самом начале пути.

Этот человек очень внимательно смотрел фильм «Секрет». Он понял, что мечтать и ставить цели – это хорошо. Но он не понял, к сожалению, что «под лежачий камень вода не течет». И мечты сами по себе не сбываются /нарисуй хоть тысячу карту желаний/, если не приложить усилия по их достижению. Он не понял, что ГОРДЫНЯ – плохой попутчик и может оказать своему хозяину медвежью услугу. Он не понял, что амбиции хороши, но только в меру.
Продвигается только тот, кто действует по принципу «быть-делать-иметь»; тот, кто постоянно развивается, у кого есть внутренняя мотивация и кто может ответить сам себе на вопрос: «Кто я здесь и для чего я здесь?». Он сам сделал свой выбор и я за него только порадовалась, потому что это – его выбор!

вторник, 28 апреля 2009 г.

Я вернулась!!!

Доброго времени суток!

Я вернулась! Вернулась из Екатеринбурга, с конференции и с новыми силами, отдохнувшая и замотивированная, готова к дальнейшему движению и покорению новых вершин в моем бизнесе. Я хотела выйти на связь с вами, дорогие мои читатели, еще на прошлой неделе, но проклятый вирус заблокировал систему Windows, и пока мой хороший друг-компьютерщик не появился на пороге моего дома, компьютер отказывался работать. Прошу у вас извинения за вынужденное молчание.

Конференция прошла великолепно! Всего один день, но какой насыщенный по содержанию! Здесь был и 3-часовой тренинг Дмитрия Семина, и выступление руководства компании, и презентация новинок, и выступления успешных лидеров о своем опыте, и подарки… Концертный зал «Космос» был полностью заполнен. Мой муж, и ранее помогавший мне в нашем бизнесе, был откровенно шокирован тем, что увидел – огромное количество народу со всей России и даже из ближнего зарубежья. Я помню его слова: «Сейчас я сам увидел насколько серьезна и солидна ваша компания!» Напомню, что мой муж - не консультант «Си Эль парфюм», но он очень помогает мне и советом, и реальными действиями. И своей преданностью нашей компании, думаю, он может посоперничать со многими консультантами.

Приятно было узнать о том, что по итогам 2008 года, не смотря на сложившуюся ситуацию в стране и в мире, произошел рост процента продаж в нашей компании на 25%!

После конференции мы с мужем остались в Екатеринбурге и пробыли там еще неделю. А как же? Неужели я не использую эту возможность и уеду, сожалея потом о том, что ни с кем не поговорила о нашем бизнесе. И надо сказать, правильно сделала! Я познакомилась с родственниками моего мужа – это просто замечательные люди: искренние, открытые, добрые и красивые люди. Когда я рассказала им о нашей компании, они были удивлены, потому что никто из них еще не знал о ее существовании. И это при том, что в Екатеринбурге существует и функционирует региональное представительство! Решили не откладывать это дело на потом и на следующий же день поехали и подписали семейный контракт /на маму и дочь/. «Это же теплый контакт…»- скажете вы. Ну и что? Пусть теплый! А кто сказал, что контакты должны быть только холодными? Во всяком случае, это лучше, чем вообще ничего! Главное, чтобы он был результативный.

Кроме контракта, у меня состоялись и продажи. Одним словом, поездка получилась удачной! Муж тоже не терял времени зря: у него были свои встречи и поездки по своей работе. Можно сказать, что мы совместили полезное с приятным. А главное - все, что мы с мужем запланировали – мы выполнили!

Впереди предстоит огромная работа! Работа со своими клиентами, со своей командой, работа над собой. Работа не только в офлайне, но и в онлайне. У меня сейчас появились новые идеи, и я обязательно постараюсь рассказать вам о них на страницах своего блога, предварительно воплотив и применив их на практике.
До скорых встреч!

четверг, 9 апреля 2009 г.

Сетевой маркетинг: бизнес или "прибежище для маргиналов"?

Доброго времени суток!

Вчера мой Наставник Рамзия пригласила меня и еще нескольких консультантов в офис посмотреть диск, который она привезла из Москвы с обучения. Информация новая, свежая и очень актуальная. На диске записана видеозапись беседы Александра Синамати и Сергея Всехсвятского /я уже читала об этом видеосеминаре в рассылках Алесандра Синамати/ - видеосеминар «Рекрутинг 2.0».
Рамзия пригласила не всех, и даже нас предупредила, что информация непростая и может для кого-то окажется малопонятной. И тем не менее, нас она посчитала наиболее подготовленными к получению такой информации /а это уже радует!/.

Пока мы внимательно просмотрели только первую часть. Потом мы это обсуждали, давали обратную связь. Вообщем-то, все присутствующие сошлись в едином мнении и согласились с участниками этого видеосеминара, что время действительно изменилось и значит, должны измениться методы и способы рекрутирования и приглашения в наш бизнес, именно в бизнес. Я с удовольствием просмотрела этот видеосеминар. Оба участника великолепно рассказывают, акцентируют наше внимание на важных моментах; информация преподносится очень понятно, доступно, ничего лишнего! Вообщем, не знаю как другие, а я получила огромное удовольствие от просмотра этого видеосеминара. Огромное спасибо Рамзие – моему наставнику - за то, что сама идет в ногу со временем и нас приобщает к этому.

Почему я решила написать об этом просмотре. Дело в том, что мое сегодняшнее настроение очень сильно совпадает с тем, о чем было сказано на этом диске. После просмотра Рамзия нас спросила: «Как вам?» Она беспокоилась, что нам будет тяжело воспринимать эту информацию.

Мне было вдвойне приятно, что мои мысли совпадают с мыслями двух таких авторитетных и знающих людей /не только теоретиков, но и практиков/, как Александр Синамати и Сергей Всехсвятский. В последнее время мы часто разговариваем со своим Наставником о том, что происходит в сетевом, как привлечь новых людей в свой бизнес. Но проблема состоит еще и в том, что нам /в том числе и мне/ нужны не просто новые люди, а люди успешные, финансово грамотные, амбициозные, которые позиционировали бы нас и себя именно как бизнесменов, имеющих и развивающих свой бизнес. А таких сейчас, ох как немного, но они есть. И наша задача – найти их, заинтересовать и пригласить в наш бизнес.

Я рада, что мыслю в нужном и правильном направлении. Сама того не подозревая, где-то на интуитивном уровне, я рассказываю людям о том, чем я сейчас занимаюсь. Я говорю о том, что у меня свой бизнес, что я –партнер компании «Си Эль парфюм» и наша продукция продвигается по принципу сетевого маркетинга. Я не стесняюсь говорить об этом открыто. Я всегда говорю словами С. Всехсвятского, что «…наш бизнес – это возможность выкупить себя и своих потомков до 20 колена из рабства наемного труда».

Этот видеосеминар – отличная вещь для тех, кто хочет создать и развить свой бизнес, кто хочет видеть в своей команде успешных и состоявшихся людей, мыслящих категориями предпринимателей; кто хочет вывести свой бизнес на новый, более высокий уровень. Пересказывать здесь нет смысла. В видеосеминаре дан конкретный алгоритм: что и как делать и говорить, конкретно, никакой воды. А главное, что этот материал идет в ногу со временем, он очень актуален для сегодняшней жизни. Ведь наверняка многие сетевики сейчас задумались: «А как же строить бизнес в нынешних условиях? Как его предлагать? Каждому или все-таки выборочно?» Вопросов много, и бывает, что не всегда получается самому найти ответ. Тем более новичкам. Обязательно купите этот диск. Возможно, вы наконец-то найдете ответы на терзающие вас вопросы.

Р.S. Друзья! В ближайшую неделю я не смогу выходить «в эфир», так как уезжаю на мероприятие нашей компании – ежегодную конференцию в Екатеринбурге. Мероприятие большого значения. Поэтому надеюсь, что приеду с массой впечатлений и обязательно поделюсь с вами! До встречи!

воскресенье, 5 апреля 2009 г.

Я каждый день засыпаю и просыпаюсь с мыслью о нем.

Доброго времени суток!

На прошлой неделе была на очередном обучающем занятии для консультантов нашей компании «Си Эль парфюм». Тема была интересная, живая и вызвала много разговоров. Как обычно, после занятия была обратная связь – все делились своими впечатлениями от услышанного и увиденного: «С чем уходят?». И вот тут-то задели опять тему «Я -позиции». Другими словами, кто я здесь и для чего я здесь /имеется ввиду наш бизнес/. Я конечно же, участвовала в этой беседе. Но меня эта тема опять заставила задуматься о том, что я делаю; заставила вспомнить, какая я пришла в компанию и какой я стала за эти 3 года. По возвращении домой я еще раз своими мыслями неоднократно возвращалась к этому разговору.

И вот что я поняла… Как бы это сказать… /Оказывается, не всегда бывает легко выразить словами то, что творится у тебя в душе/. Попробую объяснить на примере моей жизни и моего осознания. Я в компании вот уже скоро как 3 года, но мой рост пошел здесь /я имею ввиду материальное вознаграждение/ только в прошлом году, и то не сразу.

Я уже писала вкратце об этом в своих первых постах. Два с небольшим года я пыталась что-то делать: у меня было 2 рывка /или попытки?/; я то почти каждый день приходила в наш офис и брала продукцию для продажи, то пропадала на какое-то время, и эти перерывы длились иногда не один месяц…



Я смотрела на своего спонсора и видела ее состояние кайфа, которое она получала, занимаясь нашим бизнесом. Я то загоралась, желая получать такие же чеки и бонусы: ходила на школы, ездила на обучение, приглашала людей, продавала продукцию, ходила на индивидуальные занятия со своим Наставником Рамзией.


А иногда наступали такие моменты, что, не видя больших чеков, я думала, что это не мое; приучала себя к мысли, что это только моя подработка, дополнительный доход; злилась на своего Наставника, что она пытается меня воспитывать. Когда мой спонсор говорил мне: «Делай так!», иногда я делала это через силу, с каким-то внутренним натягом, и если у меня что-то не получалось – я думала: «Ну зачем я послушалась своего Наставника, зачем я сделала это, ну куда я теперь с этим, ей легко говорить, ведь есть же у меня работа…»




Сами понимаете, что при таком отношении к делу и с такими мыслями в голове ни о каком продвижении вперед и развитии своего бизнеса не могло быть вообще никакой речи! Я сама не знала, чего хочу!
С одной стороны, я хотела добиться тех же результатов, что и мой Наставник; я хотела получать столько же, а с другой стороны, меня вполне устраивала та жизнь, которую я вела, меня устраивала моя основная работа.
И тем не менее, я не уходила, что-то меня удерживало…

В ноябре 2007 года я выхожу замуж. Мы с мужем начали думать, чем бы заняться? Какой деятельностью, чтобы это могло стать нашим семейным бизнесом? И вот в конце лета 2008 года меня осенило: «У меня же есть «Си Эль парфюм!»». О чем еще думать и гадать: вот готовый замечательный бизнес, бери и строй! Не надо ничего выдумывать! Муж поддержал – огромное ему за это спасибо! Началась работа: ежедневные усилия, действия, шаги… Это был заключительный третий рывок! Но его не сравнить с теми двумя… Это совсем другие ощущения. Это четкое осознание, что вот он – мой бизнес!

Я каждый день просыпаюсь и засыпаю с мыслью о нем. И я не вижу в этом ничего плохого. А как же иначе? Ведь большинство людей, засыпая вечером, думают о том, что завтра им на работу. Они встают, идут туда, выполняют эту работу изо дня в день, из года в год, и их жизнь при этом практически никак не меняется. Они выполняют цели и приближают мечту тех людей, на которых они работают, а их мечты остаются несбыточными.

Теперь я поняла то чувство, которое испытывает мой Наставник – настоящий кайф от того, что я делаю. Я строю свой бизнес изо дня в день, и получаю от этого огромное удовольствие. До этого момента я говорила, что моя основная работа – это риэлтор, а «Си Эль парфюм» - это так, подработка; я стеснялась говорить, что занимаюсь сетевым бизнесом. А сейчас на вопрос моих знакомых: «Ты где? Все так же в недвижимости?», я с гордостью отвечаю: «У меня сейчас свой бизнес в «Си Эль парфюм», а недвижимость – это так, для души».

Надо сказать, что я работала во многих местах, и, как правило, всегда увольнялась, проработав от 2 до 5 лет. На вопросы моих знакомых: «Ты, как всегда, в поисках?», я отвечала, что это не мое; и я еще не нашла себя, свое место в жизни, свое дело. Сейчас я поймала себя на мысли, что мой бизнес в «Си Эль парфюм» - это именно то, что я искала – удивительно! У меня язык не поворачивается сказать, что это –не мое и я в поисках. Я нашла то, что искала. Мне нравится этим заниматься и я хочу продолжать и развивать этот бизнес!



Только сейчас я поняла, что до тех пор, пока вы не осознали, что это – ваше, никакой бизнес у вас не получится; и никакого движения вперед не будет! Вот ведь какая интересная штука получается! А я-то думаю, почему мои консультанты не двигаются. Да потому что это – не их! Они останутся консультантами, будут потреблять продукцию и получать от этого удовольствие, но бизнес они делать не будут! Оно их не цепляет! У них не екает внутри! Я не против таких потребителей, я всех рада видеть в своей команде. Но обратите внимание, когда они пришли ко мне? Тогда, когда я не видела себя в этом бизнесе, он не был для меня родным. А подобное, как известно, притягивает подобное.

Три года не прошли бесследно – я изменилась сама, я выросла в плане развития, поэтому и люди стали приходить ко мне совсем другие: целеустремленные, амбициозные, позитивные… На многие вопросы я стала смотреть по-другому.

Я поняла главное: пока не придет четкого осознания того, чем вы занимаетесь; четкого осознания того, что это – ваше - вы ничего не добьетесь. Вы будете делать рывки, а потом останавливаться; будете загораться, а потом гаснуть; но так ведь может пройти вся ваша жизнь… Каждому – свое. Каждый выбирает сам. Я выбираю достойную лучшую жизнь и стремлюсь к тому, чтобы все мои, даже самые смелые, мечты осуществились! А в этом мне помогает мой бизнес с «Си Эль парфюм»!

вторник, 31 марта 2009 г.

Вселенной ничего не остается, как пойти мне навстречу!

Доброго времени суток!

Сегодня заключительный день марта - пора подводить итоги: итоги месяца, итоги квартала… Кстати говоря, это очень интересное и благодарное занятие – подведение итогов. Ты контролируешь, анализируешь, сравниваешь, думаешь и планируешь. Причем результаты очень радуют, когда ты видишь, что кривая – вовсе не такая уж и кривая, а появляется стабильность и прогнозируемость.

Я уже подводила итоги и сравнивала осенние месяцы прошлого года и начало года – картинка, как вы помните, получилась достаточно интересная. Если кто не читал этот мой пост, прошу вас заглянуть на эту страницу и тогда вам все станет ясно. Может кому-то это покажется скучным и неинтересным – составлять графики, но даже ради интереса посмотрите… Может быть, это натолкнет вас на какую-нибудь мысль.

На сегодняшнем графике я нарисовала кривые по тем цифрам, которые у меня получились в течение месяца – цифры составлялись по продажам. Кривая, которую вы видите на всех трех графиках – это суммы получения прибыли с продаж. Я намеренно не стала здесь рисовать цифры /рубли/, чтобы не отвлекать вас, но знайте, что они там присутствуют. Суть состоит в том, чтобы показать, как меняется кривая по мере того, как набирается опыт, пополняется ассортимент, устанавливается четкая система, при выполнении которой результат дает о себе знать, и он уже позволяет планировать и прогнозировать свой доход и прибыль.

Я специально на одном графике соединила три кривые: красная – за январь, голубая – за февраль, зеленая – за март. Посмотрите внимательно и сравните: какая кривая наиболее аккуратная и «плавная», без резких взлетов и падений? Ее сразу видно на графике. За счет чего это происходит?

1. За счет увеличения ассортимента;
2. За счет увеличения опыта, наработок;

3. За счет четкой системы: в определенные дни и время, в определенном месте.

Получается, что я как будто даю Вселенной установку: какими я хочу видеть свои продажи; какой личный оборот я представляю и хочу; какую прибыль я планирую получить /ведь я работаю в СИСТЕМЕ!/ Вселенной ничего не остается, как пойти мне навстречу! И ведь в процессе этих продаж я еще подписала 2 очень хороших консультантов из других городов! То, что мы хотим, представляем и желаем, при выполнении систематических усилий с нашей стороны мы обязательно получаем!

Поэтому, я опять призываю: «Составляйте графики и анализируйте!» Помимо того, что можно получать от этого удовольствие, еще и польза будет огромная /в плане прогнозирования и планирования нашей прибыли и бонусов/. К тому же я заметила, что это хорошо мотивирует!

вторник, 24 марта 2009 г.

Устрицы бывают "пустые" и "золотые". А вам каких?


Здравствуйте, дорогие мои!

Время летит неумолимо… Работы много! А хочется и книжку почитать по нашему бизнесу, и встретиться с тем или иным консультантом, и планированием заняться, и ана-лизом… А еще и в блог написать что-то интересное и полезное! Вот так вот и крутимся!!! Одним словом, жизнь кипит!

Я уже писала, что есть в нашей компании «Си Эль парфюм» свой корпоративный вестник, и в нем печатается много полезной и нужной информации, которую потом, кста-ти, можно применить в нашем бизнесе. Так вот в свежем выпуске за этот год я прочитала одну интересную и поучительную историю устрицы. Она меня задела за живое, потому что очень тесно перекликается с тем, что я сейчас делаю и о чем постоянно пишу и гово-рю. А главное, как все просто!

Мне захотелось написать об этом.

Представьте, что вы сейчас профессиональный добытчик жемчужин, сидящий на берегу моря. Каждый час я даю вам корзину с сотней устриц. Среди этой сотни в пяти есть жемчужины. Остальные 95 устриц – пустые. Как профессионал, вы открываете первую устрицу и видите, что она пустая. Вы аккуратно закрываете ее снова, держите в ладонях, чтобы она согрелась, а потом сидите над ней днями в надежде, что в ней вы-растет жемчужина. Вы будете это делать? Конечно, нет. Вы выбросите пустую уст-рицу и возьмете другую, а потом еще одну, и так, пока не найдете жемчужину.

Однако большинство консультантов относятся к своим друзьям и к потенциальным клиентам, как к пустым устрицам. Вместо того, чтобы перейти к хорошему перспек-тивному человеку, они продолжают надеяться, спрашивать, приглашать, уговаривать одних и тех же людей неделю за неделей. Они 17 раз приглашают одного и того же чело-века на презентацию. Они слишком долго работают с «пустыми устрицами». Секрет рекрутирования не в том, чтобы убеждать людей, а в том, чтобы отбирать их.
Можно устать и разочароваться, если работать с одними и теми же «пустыми устрицами».

Ваша задача как профессионального спонсора состоит в том, чтобы перебирать по-тенциальных работников, пока не найдется один, который захочет стать дистрибью-тором. В 10 раз легче найти человека, который хочет работать, чем убедить того, кто не хочет.
Если мы говорим о бизнесе, то структура должна быть эффективной.


Я думаю, что вы поняли, чем мне понравилась эта история. Я сейчас как раз нахожусь в поисках таких «золотых устриц» - тех людей, которые хотят работать и зарабатывать в нашем бизнесе большие деньги; тех людей, которые хотят стать партнерами нашей ком-пании и работать вместе со мной в одной команде. Мне наплевать, что скажут обо мне другие люди: они живут так, как они хотят жить; а у меня есть своя Большая Цель и по-этому я каждый день стараюсь сделать что-то, что приблизит меня к ней. Я как тот глухой лягушонок из истории, о которой я писала ранее.

Я неустанно говорю всем о нашей продукции и о тех возможностях, которые предос-тавляет нам наша компания; я даю объявления; провожу презентации; пишу в блоге; встречаюсь и разговариваю со многими людьми /независимо от их социального статуса/; реализую нашу продукцию, сама с удовольствием ею пользуюсь; еженедельно делаю рас-сылки на 2 серверах; стараюсь посещать все обучающие школы и семинары … - этот спи-сок можно продолжать. Я сею семена своих будущих Лидеров; я ищу и отбираю эти са-мые 5 устриц из 100 с жемчужинами в них. И я знаю, что я их найду! Но я найду уже не 5, а гораздо больше! И размер этих жемчужин будет уникальный! Я это чувствую интуитив-но...

Эта история для меня как звоночек от Высших Сил, что я все делаю правильно! Мне эта история понравилась. А вам?

суббота, 14 марта 2009 г.

"Если Бог медлит, это не значит, что он отказывает"

Доброго времени суток!

Многие мои читатели, наверное, заметили, что я начала писать реже… Дело не только в том, что закончился конкурс, а значит, можно расслабиться. Я считаю, что писать надо в блог тогда, когда чувствуешь, что есть полезная и интересная информация, которой ты хочешь обменяться с другими; тогда, когда есть что сказать; когда тебя переполняют чувства… К тому же, я сторонник той идеи, что не имея опыта и практики в оф-лайне /то есть в жизни/, в он-лайне /то есть в интернете/ добиться хороших результатов тоже будет сложно. В Интернете начинают хорошо зарабатывать те, у которых уже создан какой-то хороший остаточный доход /гонорар/ в жизни, который позволяет больше времени проводить у компьютера; а если ты сводишь концы с концами и надеешься, что в Интернете «вот щас как рванет!» - то это иллюзии. Кто на тебя такого придет, если ты сам не умеешь заработать деньги, тем более научить других зарабатывать, то есть: продавать, приглашать, обучать, стать для других настоящим наставником. Это моя точка зрения.

А поскольку я так считаю, то мне пока приходится больше времени проводить в оф-лайне. А стало быть на компьютер остается мало времени, хотя про него совсем забывать не стоит. Я сейчас так сказать «готовлю площадку», понемногу обучаюсь на практике, на-бираюсь опыта, стараюсь идти в ногу со временем, быть в курсе.
Представьте, что ко мне придет в команду «продвинутый» консультант и спросит: «А знаете ли Вы, что такое сетевой маркетинг 2.0?» Что я тогда должна буду ответить, чему я его тогда смогу научить и как я буду выглядеть в его глазах, если услышу впервые эту информацию от него? Мне почему-то кажется, что ему со мной будет неинтересно…

Поэтому, не судите меня строго, а постарайтесь понять. Я обязательно буду продолжать начатое мной дело, то бишь, мой блог!

А пока я хочу поделиться своими результатами за 3 месяца работы по объявлениям. Объявления я давала следующего содержания: « Хотите заработать в условиях кризиса? Звоните прямо сейчас: тел. ...». Звонков было очень много… И это понятно, ведь наш город в основном работает и живет за счет «КамАЗа» и в связи со сложившейся ситуацией занял, к сожалению, 1-ое место по безработице в Татарстане; по приведенным данным у нас в городе из всей Республики самое плачевное и критическое состояние.
Честно говоря, у меня были планы Наполеона… Встречи я проводила по 2-3 в неделю, народу приходило много /не буду вам заморачивать голову с цифрами, но у меня все за-писано/. И вот прошло 3 месяца.

Казалось бы, результат должен был превзойти все ожидания. Ан нет! Ни один человек не заключил контракт! Но забегая вперед, скажу, что желающие были, и не мало, но как только им давалось время /по их просьбе/ для обдумывания – мы договаривались встре-титься на следующий день – их как будто подменяли, они начинали говорить совсем дру-гие слова типа: «я еще подумаю», «мои родные против того, чтобы я этим занималась», «а если у меня не получится», ну и т.д. – вообщем масса отговорок и сомнений, было видно, что с ними хорошо «поработали», а они «прислушались» к советам….

Некоторые консультанты из нашей компании, узнав о моих нулевых результатах, даже посочувствовали мне и пожалели меня, что я зря потратила так много денег, времени, сил и энергии. Я как человек, работающий над собой и во всем видящий позитив, начала ана-лизировать эту ситуацию. Почему же ни одного человека? Что я вынесла из этой ситуации и какой приобрела опыт? Кстати говоря, думаю, что не каждый человек после такого опыта, решится продолжать свое дело. Но я нисколько не расстроилась и не разочаровалась! Проанализировав ситуацию, я сделала следующие выводы:

1. Я на «пять с плюсом» отработала проверенный алгоритм приглашения людей в бизнес за 15-20 минут и сейчас меня хоть ночью разбуди, я не смущаясь и не заикаясь, смогу повторить то же самое; к тому же меня нисколько не смутит, кто будет передо мной: учи-тель, студент, школьник, предприниматель или домохозяйка – я одинаково найду общий язык с каждым.

2. Я научилась интуитивно чувствовать людей: как им преподнести материал, какие слова сказать, какой пример привести, как задеть «за живое» /в хорошем смысле/. Это пункт, как и следующий, связан уже с психологией;

3. Я научилась слушать и слышать людей, а это в нашем бизнесе очень важно! Я нара-ботала навык общения с людьми;

4. Предлагая другим начать свой бизнес с минимальными инвестициями, я еще больше утвердилась во мнении, что это - мой бизнес! И я – бизнес леди /бизнес вумэн/;

5. Я поняла, что мне в команду нужны люди уверенные в себе, амбициозные, целеуст-ремленные, сильные, одним словом – Лидеры, а ко мне приходили люди, которые ищут работу. Поэтому, Высшие силы и не допустили их ко мне. И слава богу! Предвижу, что некоторые скажут: «Надо было брать их сразу, пока они тепленькие, а не на следующий день». А я опять не соглашусь – зачем мне в команду люди, которые сегодня тепленькие, а завтра холодные; я вижу в своей команде людей горящих, «кипящих и бурлящих» и не зависимых от внешних обстоятельств!

6. Я посеяла семена; а прорастут они или нет – время покажет! Главное, что я совершала целенаправленные действия, а не сидела и не смотрела только на свою карту желаний, медитируя. Я и сейчас не остановилась. А Высшие силы это видят и обязательно пошлют мне таких людей, каких я заслуживаю – настоящих Лидеров! Я создам отличную, огромную и успешную команду. Мы создадим, с моим мужем – он хотя и не консультант нашей компании, но очень меня поддерживает, верит в меня и всячески помогает. И я ему за это очень благодарна!

Не скажу, что 3 месяца для моего бизнеса прошли впустую. Я закрыла два последующих больших ранга: увеличились мои бонусы, товарообороты, увеличилась моя команда – ведь я работала во всех направлениях. А насчет результата по объявлениям скажу так: «Лучше меньше, да лучше!» Для меня важно качество, а не количество.
И еще хочется привести здесь слова Б.М.Конни: «Если Бог медлит, это не значит, что он отказывает». Это я к тому, что если нет пока результата по объявлениям, это вовсе не значит, что не будет результата в бизнесе вообще.

Доказано, что если кулаком постоянно бить в стену в одну точку, то через какое-то время стена все равно сдастся и рухнет. А в нашем бизнесе надо не бить, а качать и качать; и результат обязательно будет! Это я уже усвоила ! До новых встреч!

суббота, 7 марта 2009 г.

С праздником, дорогие женщины!

Здравствуйте, дорогие мои!
Сегодня мне очень хочется поздравить всех женщин с замечательным весенним праздником 8 марта!

Конечно, нам- женщинам, хотелось бы, чтобы этот праздник продолжался всегда - чтобы нам каждый день дарили цветы, улыбались, восхищались нами, говорили красивые и ласковые слова, чтобы наши мужчины носили нас на руках и потакали нам в наших слабостях. Мы сильные, но мы хотим чувствовать себя слабыми! Мы хотим любить и быть любимыми всегда!
Я долго думала, какие поздравления написать, какие подобрать слова, и совершенно неожиданно наткнулась в интернете на стихи о женщине. К сожалению, автор не указал своего имени. Стихи добрые, простые, но они мне очень понравились! И я решила опубликовать их на своем блоге.

Не заставляйте женщин плакать
В мороз и в гололёд,и в слякоть,
Какая б не стряслась беда.
Не заставляйте женщин плакать,
Не от любви, не от стыда.

И как бы не случилось плавать,
Вам в океане бытия.
Не заставляйте женщин плакать,
На вас обиду затая.

Какая бы из горьких трещин,
Не расколола сердце вам.
Не заставляйте плакать женщин,
По необдуманым словам.

Прощайте женщин!
Сокращайте,предел бросающий вражду.
И никогда не вымещайте,
На женщинах свою беду.

И пусть вам будет как награда,
За бескорыстие труда.
Та женщина,что с вами рядом,
Не плачущая никогда.

пятница, 6 марта 2009 г.

Конкурс завершен!

Доброго времени суток, дорогие мои!

Прошло ровно 2 недели с момента моего последнего сообщения в блоге… Я прошу прощения у моих читателей за столь долгое молчание, ибо причины были очень уважительные и касались они непосредственно переезда моей мамы и сестры в другой город. Ситуация в данный момент складывалась так, что без меня эти 2 дорогих мне человека не справились бы.

После такого марафона /я имею ввиду конкурс блоггеров/ такой перерыв у меня впервые… И я заметила, что успела соскучиться по своему блогу, по своим читателям! Тем более, что за это время произошло столько замечательных событий!

Завершился конкурс блоггеров, который стартовал 5 декабря 2008 года и завершился 25 февраля 2009 года. И в котором я принимала участие. Если посмотреть мой пост «В нашем полку прибыло!», в котором я писала о причинах моего участия в конкурсе, то выходит, что у меня все получилось – что планировала, о чем думала – все исполнилось! Судите сами:
- в интернете о себе заявила /поисковики начали выдавать мой блог и мое имя/;
- новые подписчики появились /уже 13 вместо первоначальных 2/;
- оказывается, блоговедение – это очень интересно и нисколько не страшно!
- сколько новой полезной и интересной информации я получила;
- и мой жизненный лозунг /с детского сада/ «быть всегда и везде первой» сработал – я попала в десятку победителей! Хотя, заметьте, цели победить у меня не было.
- сколько интересных людей я узнала;
- а какой жизненный опыт я получила!

Классики и Великие оказались как всегда правы! Напомню слова У. Шекспира: «Наши сомнения - предатели; они заставляют нас терять те блага, которые мы могли бы получить, если бы не боялись попытаться»

Хочу сказать огромное спасибо всем читателям, подписчикам, участникам-блоггерам, своему Наставнику Рамзие, всем моим знакомым и друзьям, консультантам моей структуры и всей нашей компании «Си Эль парфюм», за то, что они болели за меня, голосовали, комментировали мои посты! Вы давали мне правильное направление и я чувствовала вашу поддержку! Спасибо вам всем!!!

Отдельное спасибо хочу сказать всем членам жюри и организаторам конкурса: Екатерине Бокитько, Александру Синамати, Дмитрию Смакотину, Максу Хигеру, Антону Агафонову, Дмитрию Борисову. Спасибо вам за ваши терпение, выдержку, самообладание, справедливость, ваше желание помочь и подсказать нам. От себя лично добавлю, что благодаря вам я поняла, насколько ответственно то, чем я занимаюсь – вы в меня поверили, вы поставили мне высокие оценки, а значит, не смотря на мой юный возраст /в плане блоговедения/ вы углядели во мне задатки лидера, способного повести за собой других людей, научить их и стать для них настоящим наставником! А это многого стоит!!! Ваша оценка для меня особенно ценна!

За каких-то неполных 3 месяца моя позиция в моем бизнесе значительно укрепилась – я закрыла 2 последующих ранга! А это тоже большое достижение, потому что когда-то, когда я не была уверена в себе, своих силах и своем деле, мне казалось это недосягаемым! Подобное притягивает подобное! Я изменилась – у меня появилась огромная уверенность в том, что я встала на путь успеха и впереди меня ждут огромные достижения; я осознала и убедилась в том, что я все могу и мне все по плечу, для меня не существует никаких границ! Это такое классное состояние! Глядя на меня, зашевелились мои консультанты, пошли товарообороты. У меня увеличились личные продажи; в моей команде появились новые люди. Ничего просто так не случается – все закономерно…

Впереди новые посты, новые встречи, новые лидеры, новые товарообороты, новые клиенты и новые ранги! Я сделала этот рывок и он удался! Я верю, что впереди меня ждут новые достижения и великие дела! Я люблю вас всех!
Обещаю и дальше радовать вас своими сообщениями, делиться опытом и наблюдениями... Конкурс прошел, но цели и мечты остались; а значит, есть к чему стремиться, есть о чем писать. Раз уж я взяла такую ответственность на себя, то мне теперь можно только вперед - продолжать строить и развивать свой бизнес! А вы хотите встать вместе со мной на дорогу успеха? Приходите - научим!

пятница, 20 февраля 2009 г.

Горькая правда - сладкая ложь? А зачем?

Доброго времени суток!

Сегодня мне хочется рассказать вам, дорогие мои читатели, о том, как на днях я получила ценнейший опыт того, как не надо приглашать в сетевой бизнес с целью заработать денег. Сразу оговорюсь, что здесь я буду высказывать СВОЮ ТОЧКУ ЗРЕНИЯ, после увиденного и услышанного мной как потенциального кандидата в сетевую компанию. Эта точка зрения может очень не понравится кому-то из читающих, но мне хочется все-таки рассказать, потому что некоторые именно так и поступают. А я в данной ситуации оказалась случайно, и поскольку отступать было поздно, я решила посмотреть со стороны, сравнить, как работают другие; как они проводят презентации… Я не ставлю целью покритиковать какую-то компанию, поэтому я даже намека не дам на то, что это за компания, хотя компания достаточно известная и очень многие в ней уже работают.

Итак, начну с того, что около недели нас с мужем одна его знакомая усиленно упрашивала пойти с ней на какое-то мероприятие /встречу/. Какое именно, она не говорила, и даже наши попытки, чтобы она дала хоть какой-нибудь намек, не увенчались успехом. Я намекала, что если это сетевой маркетинг, то у меня уже есть свой бизнес в компании «Си Эль парфюм». Но она настаивала и мы сдались под ее натиском – в конце концов мы были заинтригованы.

И вот мы на пороге частной квартиры. Нас очень хорошо принимают и вместе с еще несколькими людьми провожают в комнату. На кухне в это время уже сидели и разговаривали несколько человек.

Честно говоря, уже на подходе к дому, я интуитивно стала догадываться, что, скорее всего, нас приведут на какую-нибудь презентацию одной из сетевых компаний. И как видите, моя интуиция меня опять не подвела.

Вышел очень солидный мужчина в костюме, представился сам… Но что меня сразу смутило, так это то, что он представился человеком, занимающим высокий пост на каком-то заводе /?!/. Получалось, что он или стеснялся сказать, кем же он является на самом деле здесь, или же для него его социальный статус был выше того, чем он занимается.
И ни слова о том, куда мы попали. Было нас человек 12-13.

Забегая вперед, скажу, что мы там провели 2 часа /лично мое мнение и мнение моего мужа – это многовато, так как время было вечернее и мероприятие началось в 19.00/. И в подтверждение моих слов один мужчина спустя 45 минут извинился и все-таки ретировался. Не желая обижать знакомую моего мужа, мы остались до конца.

На этой встрече было все: и графики с нашими зарплатами /для примера рассматривался один из присутствующих/, и перспектива остаться нищими в старости, и показ фильма, и маркетинг-план /я так поняла, что он был показан только частично/, и демонстрация замечательных качеств продукции, и история создания этого бизнеса, и пошаговый алгоритм наших будущих действий… Не мудрено, что ему понадобилось для этого 2 часа времени.

За все время проведения мероприятия этот мужчина ни разу не упомянул словосочетание «сетевой маркетинг», НИ РАЗУ/!!!/ не упомянул название компании, в которую он нас приглашал /как сказал потом мой муж: «Он, наверное, постеснялся»/. Только когда я увидела на коробке название компании и уточнила это, он согласился, но и то, как-то нехотя, ссылаясь на то, что компания является что-то типа дочернего предприятия другой компании. Хотя, повторюсь, что компания очень известная и я не понимаю, чего было стесняться.

Это так сказать общие впечатления…
А сейчас о том, какие, по моему мнению, были допущены ошибки.

1. Во-первых, оказывается, с самого начала людей изначально приглашают в никуда /у них это называется «приглашение людей на встречу с нулевой информацией», то есть ничего не говорить, куда и зачем их приглашают/. Конечно, такая методика может иметь место, но я считаю, что не в нашем бизнесе. Объясню, почему. Дело в том, что контингент пришел самый разный /это я выяснила сама опытным взглядом, потому что наблюдала за пришедшими; к тому же сказался мой еженедельный опыт проведения встреч и презентаций по объявлениям/: это и студенты, и домохозяйки, и предприниматели, и простые рабочие, и сетевики из другой компании /то бишь я/; уровень подготовки к получению такой информации разный; и настроение ведь разное /люди-то не знали куда шли; а может это какая-нибудь секта?/.

2. Во-вторых, у нас не поинтересовались, каким временем мы располагаем, кто мы и чем мы занимаемся, какие у нас доходы – нас просто смели всех в одну кучу со средней зарплатой и разговаривали соответственно.

3. В-третьих, мы были вынуждены напрягать свои мозги и домысливать сами, куда же все-таки мы попали и что это за компания.

4. В-четвертых, нам всем пытались внушить, что средняя зарплата – это плохо, а вот получать ежемесячно по 50 тысяч рублей - это здорово! И мы, как все нормальные люди, должны к этому стремиться. А кто вам сказал, что я хочу получать такие большие деньги? А может быть, меня вполне устраивает моя зарплата в 10 000 тысяч рублей? А может, я не хочу напрягаться и мне комфортно ходить каждый день на работу, а потом получать свою гарантированную пенсию? Это я к тому, что «сетевой бизнес для всех, но не для каждого».

5. В-пятых, мне не понравилось, что нам всем гарантированно обещали золотые горы через каких-то 3-6 лет. И нам открыто говорили, что эта «халява» /там было использовано другое слово, но суть та же/ долго продолжаться не будет, что скоро /лет через пять/ рынок будет занят и потом приглашать будет некого. Вот эта информация меня вообще удивила! С каждой минутой я удивлялась все больше и больше, потому что это говорил человек, который, судя по всему, был уже не первый год в этом бизнесе, получал хорошие гонорары /он даже продемонстрировал нам свою ведомость/ и заострял наше внимание на том, что 90% успеха лежит в обучении и саморазвитии. Если он такой опытный и самообучающийся сетевик, так зачем он обманывает людей? Зачем им рисовать все в розовом цвете? Они потом все равно узнают, что здесь и особенно поначалу надо работать и не просто работать, а пахать. Что большой результат сам по себе не придет за один год.

Со стороны складывалось впечатление, что это все так легко и просто; и любой человек может достичь того же, что и он. Что получается: сначала мы их обманываем, не договариваем, чтобы не испугались, не ушли, а потом удивляемся, что они не работают или уходят, или не хотят вкладывать деньги, или… Вообщем, потом сами же обижаемся на них за то, что они - халявщики. Сотрудничество, изначально построенное на обмане и недосказанности, не приведет к успеху.

Вообщем, после этой встречи я еще раз убедилась, что во всем должна быть система, четкий проверенный алгоритм. Я утвердилась во мнении, что наш бизнес – это бизнес отношений, и нам надо уметь слушать людей; проявлять индивидуальный подход. Если мне нужен бизнес, то я и буду искать соответственно людей для бизнеса; а если я беру всех подряд /лишь бы успеть подписать/, то незачем потом обижаться на людей – мы их сами притянули.

Я – сторонник того, чтобы сразу говорить людям всю правду. Кто готов взять на себя ответственность и обязательства, тот останется. Кто-то останется потребителем, кто-то станет хорошим продавцом, а кто-то будет строить свой бизнес… А остальные пойдут дальше. Ну не будут все заниматься бизнесом! И не надо обманывать людей! Тогда и отношение к нам изменится.

суббота, 14 февраля 2009 г.

Он и она...

Сегодня 14 февраля – день влюбленных!

Виктор Гюго сказал, что, поистине самое ценное в жизни – не слава, не состояние, не талант, а возможность любить и быть любимым. Он был прав. Ничто не имеет цены и не приносит радости, если это нельзя разделить с любимым. Однако, и эта любовь не дарит счастье, если ты не отвечаешь на нее взаимностью. Любящих тебя людей не должно быть много, так и твое сердце не может любить нескольких. Любовь, даже самая большая, - это пьеса для двоих. При условии, что эти двое созданы друг для друга…

LUI и ELLE – Он и Она… О чем это я?

Не могу удержаться и не рассказать вам о том, что на конкурсе «Аромат года-2008» парфюмерные шедевры LUI и ELLE завоевали звание Лучшего мужского и Лучшего женского ароматов в престижной номинации Masstige.

Для непосвященных объясню, что этот международный парфюмерный конкурс «Аромат года» был основан в 2002 году. За шесть лет истории в конкурсе номинировалось более 500 парфюмерных продуктов. Конкурс «Аромат года» оценивает новые парфюмерные продукты, выпускаемые за календарный год, выполняя тем самым задачу по анализу сезонных тенденций в парфюмерии и способствуя продвижению новинок. Конкурс уделяет большое внимание как иностранным, так и российским парфюмерным разработкам.

Не буду утомлять вас рассказами об организационных моментах - речь не об этом. Я думаю, вы уже поняли, насколько это серьезный и престижный конкурс. Так вот – наша компания «Си Эль парфюм» уже в четвертый раз подряд становится призером международного конкурса «Аромат года»!

Важно отметить, что в этом году компания «Си Эль парфюм» получила не просто специальный приз конкурса «Аромат года», а создала лучший мужской и лучший женский ароматы. Два главных приза в одной из престижнейших номинаций сравнимы, пожалуй, с Оскаром среди ароматов класса мидл и мидл-ап!

Высокое жюри отметило и удивительно актуальные на сегодняшний день, необычные по дизайну и исполнению флаконы ароматов ELLE и LUI. Посмотрите сами: флаконы ароматов любви созданы из стекла и металла, символизирующих современный город. Золотистый и серебристый металлы – женское и мужское начало. Вдохновением для дизайнеров, работавших над созданием флаконов этой замечательной пары, послужила романтическая история любви, развернувшаяся на фоне урбанистического пейзажа современного мегаполиса.

А если бы вы примерили эти ароматы на себя… Ну что говорить – это невозможно описать словами! Это надо примерять и одевать, как новую обновку, которая вам очень понравилась и которую вы давно хотели купить, и вот, наконец, вы делаете себе этот роскошный подарок! Вы идете по улице, а вам вслед оборачиваются люди, смотрят на вас восхищенными взглядами и шепчут: «Вот эта женщина /мужчина/…».

Я работаю с уникальным продуктом, в уникальной компании, которую уже признали на международном уровне. Вдвойне приятно, что это наша российская компания! Когда «Си Эль парфюм» только начинала, с ней работал только один поставщик сырья – корпорация «IFF», один из ведущих мировых производителей сырья для парфюмерии. Теперь с нами сотрудничают четыре поставщика с четырех континентов, а нам ведь пока всего 6 лет! Я считаю, что это уже о многом говорит – и о профессионализме, и о признании, и о перспективах развития…
Я не побоюсь и скажу больше – через каких-то 10, 20, 30 лет у нас будет свой российский бренд «CIEL parfum» и при произнесении этого слова у людей будет возникать ассоциация, что это модно, престижно, дорого, шикарно… А я в то время буду уже получать свой авторский гонорар ценою в … Если у вас очень амбициозные и большие цели, присоединяйтесь к нам! Пока не поздно…